Externalisation du suivi des visites médicales, arrêts et accidents du travail pour une entreprise implantée à Reims
Mise en place d'un CSE dans une entreprise, pour remplacer toute instance représentative du personnel
Depuis le 1er janvier 2018, le Comité social et économique (CSE) est devenu l'unique instance représentative du personnel et devient ainsi la nouvelle organisation de dialogue entre un employeur et les salariés d’une entreprise. A partir du 1er janvier 2020, Le...
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Étapes de procédure d’un licenciement de salarié : Un accompagnement sur mesure dans le Vaucluse
Si vous êtes employeur et que vous décidez de vous séparer d’un ou de plusieurs salariés, il est capital de respecter avec rigueur les étapes d’une procédure de licenciement. Cette procédure doit s’appuyer sur la réglementation française du droit du travail.
Notez que les étapes de procédure d...
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Cabinet pour la rédaction d’accord d’intéressement d’entreprise près de Montpellier dans l’Hérault
Les primes d’intéressement ou primes de participation, sont d’excellents moyens pour donner plus à vos salariés, mais en coûtant moins cher à votre entreprise. Il s’agit là, d’un remarquable outil de management, qui permet de...
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Conditions de travail : quelles sont vos obligations ?
L'employeur doit définir les conditions de travail en respectant une obligation de sécurité.
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Mise en place d'un accord d’entreprise, pour aménager l’organisation du travail aux spécificités d’une entreprise
Vous êtes dirigeant d’une entreprise sur la région PACA et vous souhaitez aménager l’organisation du travail de votre entreprise en fonction des contraintes liées à votre activité ?
La mise en place d’un accord d’entreprise, est...
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Juriste pour la mise en place du CSE d’une entreprise à Salon de Provence
Le CSE d’une entreprise (Comité social et économique) a été créé en 2017 pour remplacer les anciens représentants élus du personnel des DP, CE et CHSCT. Depuis 2018, chaque entreprise qui devait renouveler le mandat de ses...
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