Absolument. Et honnêtement, mieux vaut ne pas attendre la lettre d'avis de contrôle pour agir.
Intervenir en amont, c'est souvent ce qui fait la différence : on passe en revue vos bulletins de paie, on vérifie la cohérence de vos déclarations sociales, et si quelque chose cloche, on le règle avant que l'inspecteur ne le relève. Moins de stress, moins de risques de redressement.
Si le contrôle est déjà engagé, on peut prendre le relais ou vous épauler à chaque étape : de la préparation des documents demandés jusqu'aux échanges avec l'URSSAF. Vous n'êtes pas seul face à l'inspecteur.
Et si des irrégularités ressortent ? On vous aide à remettre les choses dans l'ordre : mise en conformité des pratiques RH, correction des anomalies de paie, réponse argumentée en cas de litige.
Vous avez reçu un avis de contrôle ou vous voulez simplement sécuriser vos pratiques ? Appelez-nous directement : un premier échange permet souvent de voir rapidement où vous en êtes.
Vous pouvez aussi consulter notre page dédiée à l'assistance lors d'un contrôle URSSAF.