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J.CAUSSE ET ASSOCIES

Conseils en gestion du personnel
Conseils en gestion du personnel

La gestion de vos problématiques sociales avec Le Cabinet J.CAUSSE & ASSOCIES

La gestion de vos problématiques sociales avec Le Cabinet J.CAUSSE & ASSOCIES
Sous la direction d'une Juriste en droit du travail, notre service dispose de solides compétences pour répondre aux différentes problématiques que rencontrent les entreprises en matière de gestion du personnel :

- Etablissement des bulletins de la Paie et des DSN
- Etablissement et audit des contrats de travail
- Procédures disciplinaires et rupture de contrat de travail
- Audit des procédures RH de votre entreprise
- Organisation des élections du Comité Social Economique  
- Rédaction des accords d'intéressement et de participation des salariés
- Mise en place d'accords d'entreprise et de règlements intérieurs
- Assistance aux contrôles URSSAF
- Formations dispensées en matière de paye et droit du travail

Quelque soit la taille de votre entreprise, votre secteur d'activité, nous sommes à même de vous accompagner dans votre quotidien pour mieux appréhender les difficultés du droit social.
Présentation de la société

L'équipe du service social Cabinet J.CAUSSE & Associés sur Avignon

L'équipe du service social Cabinet J.CAUSSE & Associés sur Avignon

Le cabinet d'expertise comptable J.CAUSSE & ASSOCIES, partenaire historique des PME sur Avignon et le Vaucluse, dispose depuis plus de 20 ans d'un service social structuré qui accompagne les dirigeants et chefs d'entreprise dans leur quotidien.

Aujourd'hui, notre service couvre l'ensemble des problématiques sociales que vous rencontrez :

- Quatre spécialistes en droit du travail répondent à toutes vos questions en matière de droit du travail et politique RH.
- Onze gestionnaires de paye réalisent la production des bulletins de paye mais également les opérations connexes à la mission.  


L'expertise des collaboratrices social du Cabinet J.CAUSSE & ASSOCIES, acquise au travers d’une formation permanente, vous assure une qualité de service reconnue par nos clients mais également par les organismes sociaux du Vaucluse.


Présentation de l'équipe
Conditions de travail : quelles sont vos obligations ?
L'employeur doit définir les conditions de travail en respectant une obligation de sécurité.
Activité partielle : ce qui change et quand ?
Report de la baisse des taux d'allocation d'activité partielle du 01/11 au 01/01/21.
Traitement des données de santé : La réglementation sur la protection des données des salariés
La Cnil rappelle les précautions que doivent prendre les entreprises dans le traitement des données de santé de leurs salariés en cette période d’épidémie.
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