rh.jcausse.com
Membre du groupement national
Accueil / Social / RH / Conseil en RH / Aide pour embaucher un jeune : l’aide exceptionnelle pour contrat d'apprentissage et de professionnalisation

Aide pour embaucher un jeune : l’aide exceptionnelle pour contrat d'apprentissage et de professionnalisation

Face aux difficultés rencontrées par les entreprises dans le cadre de la crise actuelle, le gouvernement souhaite faciliter l'embauche d'un jeune avec la mise en place d'une aide exceptionnelle pour contrat d'apprentissage et de professionnalisation.

 

  • Aide pour embaucher un jeune :


L’aide exceptionnelle pour contrat d’apprentissage décidée par le gouvernement, consiste à verser aux employés d’apprentis, une aide financière pour tout contrat conclu entre le 1ᵉʳ juillet 2020 et le 28 février 2021. Cette aide pour embaucher un jeune est versée la
première année de l’exécution d'un contrat, qui entre dans le cadre d’une préparation d’un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle, équivalent au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles. 

Cette aide pour embaucher un jeune est également versée aux entreprises de 250 salariés et plus, qui sont exonérées de la contribution supplémentaire à la taxe d’apprentissage, au titre des rémunérations versées en 2021. Les entreprises qui ne sont pas assujetties à la taxe d’apprentissage, doivent quant à elles justifier d’un pourcentage minimal de salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, dans leurs effectifs au 31 décembre 2021.

Le montant de cette aide est fixé par décret et varie en fonction de l'âge de l’apprenti.

 

  • Aide pour embaucher un jeune en contrat de professionnalisation :


Cette aide pour embaucher un jeune, prévoit qu'elle puisse aussi être versée aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation. Les conditions de versement de cette aide exceptionnelle sont aussi fixées par décret.


Le gouvernement a décidé de prolonger cette aide exceptionnelle pour embaucher un jeune en contrat d’apprentissage et de professionnalisation. Nous vous invitons à contacter le service social de notre cabinet d’expert comptable basé à Avignon, pour en savoir plus sur les conditions d’obtention de cette aide pour embaucher un jeune ou pour vous accompagner à accomplir les différentes démarches requises.
Ou consulter notre guide "Les aides à l'embauche de jeunes de -26 ans"

Contactez-nous
En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient traitées par J.CAUSSE ET ASSOCIES dans le cadre de la demande de contact et de la relation commerciale qui peut en découler.
Décochez cette case si vous ne souhaitez pas recevoir de courriel de notre part
Partagez cette annonce
COVID-19 : Ce qu'il faut retenir pour décider - Actualisation du 27/3/2020
Face à cette tempête sanitaire sans précédent, nos équipes sont à vos côtés pour vous soutenir et vous accompagner.
J.CAUSSE & Associés propose des Formations en technique de paye et Droit social
Notre cabinet de J.CAUSSE & Associés, expert en conseil RH à Avignon dans le Vaucluse, propose des formations en techniques de paye et droit social pour renforcer les c[...]
Rédaction de contrat de travail par un cabinet d’expertise comptable, pour sécuriser les engagements des deux parties
Notre cabinet, expert en gestion de paie à Avignon et Vaucluse, assure la rédaction sécurisée des contrats de travail, en conformité avec la législation et les spécificités de chaq[...]
Mise en place d'un accord d’entreprise, pour aménager l’organisation du travail aux spécificités d’une entreprise
Vous êtes dirigeant d’une entreprise sur la région PACA et vous souhaitez aménager l’organisation du travail de votre entreprise en fonction des contraintes liées à votre activité [...]
qualité
proximité
réactivité
humain
Nous contacter
Newsletter
Inscription
Désinscription


En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient traitées par J.CAUSSE ET ASSOCIES dans le cadre de la demande de contact et de la relation commerciale qui peut en découler.
Envoyer