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Cabinet pour avoir des conseils en droit du travail à Avignon

Cabinet conseiller en droit du travail et protection sociale à Avignon, pour accompagner les entreprises du PACA

 

Vous êtes une TPE ou une PME basée sur le bassin économique d'Avignon, ou plus largement en région PACA et vous souhaitez être assisté par un cabinet conseiller disposant d'un service social reconnu pour son expertise en droit du travail et protection sociale?

 

Notre cabinet conseiller en droit du travail et protection sociale à Avignon J.CAUSSE & ASSOCIÉS propose son expertise pour accompagner les entreprises du PACA dans leurs problématiques sociales et juridiques. Nous aurons répondre à vos besoins d’assistance externe pour :

  • Auditer les données produites par vos services comptables en matière de paie et droit du travail : bulletins de salaire des salariés, rédaction d’un contrat de travail, respect des règles légales, juridiques et conventionnelles spécifiques à votre secteur d’activité,
  • Auditer et conseiller vos contrats de protection sociale : prévoyance, santé et retraite complémentaire des salariés,
  • Etablir un bilan social (conseil en droits des salariés, rupture de contrat, licenciement, prud’hommes, formation,…) 

 

Si vous envisager de faire appel à un conseiller en droit du travail à Avignon, vous invitons à découvrir dans cette rubrique, les différentes missions que propose notre cabinet conseiller en droit du travail et protection sociale à Avignon J.CAUSSE & ASSOCIÉS.

Étapes de procédure d’un licenciement de salarié : Un accompagnement sur mesure dans le Vaucluse
Si vous êtes employeur et que vous décidez de vous séparer d’un ou de plusieurs salariés, il est capital de respecter avec rigueur les étapes d’une procédure de licenciement. Cette[...]
Accompagnement RH d’entreprise dans le Vaucluse, dans une procédure de licenciement
Une procédure de licenciement a un impact sur les employés concernés, ainsi que sur l'entreprise elle-même. Afin de réduire les conséquences négatives d’un tel processus, il est do[...]
Conseil juridique du droit du travail dans le Vaucluse, pour un bon rapport entre employeur et salarié
Vous cherchez un partenaire pour vous accompagner dans le développement de votre société et le rapport avec vos salariés? Notre cabinet J.CAUSSE & ASSOCIÉS accompagne depuis plus d[...]
Traitement des données de santé : La réglementation sur la protection des données des salariés
La Cnil rappelle les précautions que doivent prendre les entreprises dans le traitement des données de santé de leurs salariés en cette période d’épidémie.
Entretien professionnel des salariés : un acte clé du management d’une entreprise
Depuis la loi du 5 mars 2014, chaque salarié, quelle que soit la taille del’entreprise dans laquelle il travaille, doit bénéficier d’un entretien professionneltous les deux ans et [...]
Mise en place d'un accord d’entreprise, pour aménager l’organisation du travail aux spécificités d’une entreprise
Vous êtes dirigeant d’une entreprise sur la région PACA et vous souhaitez aménager l’organisation du travail de votre entreprise en fonction des contraintes liées à votre activité [...]
conseil en droit du travail loi pacte Avignon
La loi PACTE, promulguée en mai 2019, investit de nombreux domaines de l’entreprise, mais elle vise surtout à alléger et simplifier les obligations incombant aux PME, en assoupliss[...]
Consultant RH à Avignon, pour établir une déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
Le fait d’engager un salarié impose à l’entreprise de réaliser diverses formalités administratives. Notre cabinet d’expertise comptable, vous propose les services d'un consultant R[...]
Conditions de travail : quelles sont vos obligations ?
L'employeur doit définir les conditions de travail en respectant une obligation de sécurité.
Procédure de congé maternité d’une salariée : notre accompagnement dans les obligations de l’employeur
Le congé maternité comprend un congé prénatal et un congé postnatal. La durée de cet arrêt de travail varie selon le nombre d'enfants qui sont déjà à la charge de la salariée et au[...]
Rédigez votre accord d'intéressement avec votre expert-comptable.
Vous souhaitez partager les fruits des résultats de votre société avec vos salariés ?Le cabinet J.CAUSSE & ASSOCIES vous accompagne pour fidéliser vos salariés et booster leur impl[...]
Mise en place d'un CSE dans une entreprise, pour remplacer toute instance représentative du personnel
Depuis le 1er janvier 2018, le Comité social et économique (CSE) est devenu l'unique instance représentative du personnel et devient ainsi la nouvelle organisation de dialogue entr[...]
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