Vous souhaitez partager les fruits des résultats de votre société avec vos salariés ?

Le cabinet J.CAUSSE & ASSOCIES vous accompagne pour fidéliser vos salariés et booster leur implication au sein de votre entreprise au travers d'un contrat d'intéressement. 

L'intéressement consiste à verser aux salariés une prime proportionnelle aux résultats ou aux performances de votre entreprise en bénéficiant d'avantages sociaux et fiscaux significatifs :

- Absence de cotisations sociales patronales suite à la suppression du forfait social par la loi PACTE.
- Absence de cotisations salariales à l'exception de la CSG et CRDS.
- Sommes non imposables à l'impôt sur le revenu si ces dernières sont placées sur un Plan d'Epargne pendant au moins cinq ans. 
- Dispositif étendu au dirigeant.

L'accord d'intéressement est mis en place par voie d'accord entre l'entreprise et les salariés ou leurs représentants (CSE). Conclu pour une durée de 3 ans, il fixe notamment le mode de calcul de l'intéressement et les règles de répartition entre les salariés.

Vous voulez en savoir plus sur les modalités de mise en place de ce mode de rémunération collectif et vecteur de performance ?

Nous sommes à votre écoute pour rédiger les clauses du contrat et réfléchir ensemble sur les modalités de calcul de la prime d'intéressement.