Nos prestations - Page 3
Activité partielle : ce qui change et quand ?
En raison du confinement, la baisse des taux d’indemnité d’activité partielle est reportée au 1ᵉʳ janvier 2021. J.CAUSSE & ASSOCIÉS, gestionnaire de paie à Avignon et Vaucluse, vous informe des nouvelles modalités et reste disponible pour vous assister.
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Entretien professionnel des salariés : un acte clé du management d’une entreprise
Depuis la loi du 5 mars 2014, chaque salarié, quelle que soit la taille del’entreprise dans laquelle il travaille, doit bénéficier d’un entretien professionneltous les deux ans et d’un état des lieux récapitulatif de son parcours professionnel tous les six ans.
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Conditions de travail : quelles sont vos obligations ?
L'employeur doit définir les conditions de travail en respectant une obligation de sécurité.
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Indemnité d'activité partielle : ce qui change au 1er novembre 2020
À partir du 1er novembre 2020, l’indemnité d’activité partielle sera modulée en fonction des secteurs. Contactez J.CAUSSE & ASSOCIÉS, gestionnaire de paie à Avignon et Vaucluse, pour adapter votre gestion des indemnités aux nouvelles modalités et optimiser vos allocations.
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Aide à l’embauche des moins de 26 ans
Faites vous accompagner par notre cabinet de conseil RH à Avignon, pour bénéficier d'une aide pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans.
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Vigilance dans le traitement des données de santé de vos salariés.
La Cnil rappelle les précautions que doivent prendre les entreprises dans le traitement des données de santé de leurs salariés en cette période d’épidémie. Faites vous accompagner par notre cabinet de conseil RH à Avignon dans le Vaucluse.
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Entreprises bénéficiaires de l'exonération de charges URSSAF
En raison des difficultés engendrées par la crise sanitaire, les entreprises de moins de 250 salariés sont éligibles à l'exonération et à l'aide au paiement des cotisations sociales. N'hésitez pas à vérifier votre éligibilité avec un gestionnaire de paie à Avignon dans le Vaucluse.
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Aide pour embaucher un jeune : l’aide exceptionnelle pour contrat d'apprentissage et de professionnalisation
Vous souhaitez bénéficier l’aide exceptionnelle pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation ? Faites appel à notre cabinet de conseil RH à Avignon dans le Vaucluse, pour être conseillé sur les conditions d’obtention et les démarches nécessaires pour embaucher un jeune.
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Quelle est la procédure d’une rupture conventionnelle : notre cabinet d’expertise comptable à Avignon vous explique tout
Pour une rupture conventionnelle, un gestionnaire de paie de notre cabinet à (Vaucluse) propose de vous guider à travers chaque étape : entretien, convention, rétractation, homologation par la DIRECCTE, et obligations post-rupture.
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Entretien professionnel avec vos salariés : Quelles obligations pour l'employeur ?
Pour être aidé à organiser les entretiens professionnels biannuels obligatoires, faites appel à notre cabinet de conseil RH à Avignon dans le Vaucluse. Vous serez assuré de respecter les obligations légales et éviter les sanctions financières en cas de non-conformité.
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J.CAUSSE & Associés propose des Formations en technique de paye et Droit social
Notre cabinet de J.CAUSSE & Associés, expert en conseil RH à Avignon dans le Vaucluse, propose des formations en techniques de paye et droit social pour renforcer les compétences de vos équipes et assurer la conformité avec les exigences législatives.
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Cabinet en externalisation de paie à Avignon, expert dans diverses conventions collectives
Notre cabinet, spécialiste de la gestion de paie à Avignon et Vaucluse, propose une expertise en externalisation de paie adaptée aux diverses conventions collectives et secteurs d'activité.
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Mise en place d'un accord d’entreprise, pour aménager l’organisation du travail aux spécificités d’une entreprise
Vous êtes dirigeant d’une entreprise sur la région PACA et vous souhaitez aménager l’organisation du travail de votre entreprise en fonction des contraintes liées à votre activité ?
La mise en place d’un accord d’entreprise, est...
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Contrôle de l’Urssaf : recourir à une assistance pour éviter un redressement de cotisations sociales
Pour éviter un redressement de cotisations sociales lors d'un contrôle de l'Urssaf, faites appel à notre gestionnaire de paie à Avignon et Vaucluse. J.CAUSSE & ASSOCIÉS offre une assistance complète avant, pendant et après le contrôle.
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Mise en place d'un CSE dans une entreprise, pour remplacer toute instance représentative du personnel
Depuis le 1er janvier 2018, le Comité social et économique (CSE) est devenu l'unique instance représentative du personnel et devient ainsi la nouvelle organisation de dialogue entre un employeur et les salariés d’une entreprise. A partir du 1er janvier 2020, Le...
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Rédigez votre accord d'intéressement avec votre expert-comptable.
Vous souhaitez partager les fruits des résultats de votre société avec vos salariés ?Le cabinet J.CAUSSE & ASSOCIES vous accompagne pour fidéliser vos salariés et booster leur implication au sein de votre entreprise au travers d'un contrat...
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Rédaction de contrat de travail par un cabinet d’expertise comptable, pour sécuriser les engagements des deux parties
Notre cabinet, expert en gestion de paie à Avignon et Vaucluse, assure la rédaction sécurisée des contrats de travail, en conformité avec la législation et les spécificités de chaque poste, pour protéger les engagements entre employeurs et salariés.
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Impact de la réforme des Plans d'Epargne Retraite sur votre politique salariale
J.CAUSSE & Associés, cabinet de conseil RH à Avignon vous guide à travers les nouvelles règles de la réforme des Plans d'Épargne Retraite, en vous aidant à adapter votre politique salariale et optimiser votre épargne retraite.
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Les seuils de la loi PACTE, pour simplifier les obligations des PME
La loi PACTE, promulguée en mai 2019, investit de nombreux domaines de l’entreprise, mais elle vise surtout à alléger et simplifier les obligations incombant aux PME, en assouplissant ou supprimant certaines formalités comme la modification des seuils dans...
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Externalisation de la paie à un cabinet d'expertise comptable
Pour une gestion précise des bulletins de salaire et des déclarations sociales, confiez l'externalisation de la paie à J.CAUSSE & ASSOCIÉS, gestionnaire de paie à Avignon et Vaucluse.
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Suppression du forfait social avec la loi PACTE : Et si vous revoyiez la politique salariale de votre PME ?
La loi PACTE, dont l’objectif premier est de simplifier la vie des entreprises en assouplissant ou supprimant certaines formalités incombant aux PME, souhaite relancer l’épargne salariale au sein des PME.
Ainsi, les différents dispositifs d’épargne...
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