Parce que la formation de vos salariés est un gage de valeur ajoutée évident qui répond aux nouvelles exigences du législateur, le cabinet J.CAUSSE a souhaité proposer des sessions[...]
Depuis la loi du 5 mars 2014, le salarié doit bénéficier tous les deux ans d’un entretien professionnel avec son employeur pour évoquer ses perspectives d’évolution professionnelle[...]
Une aide pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans d’un montant de 1 000 € par trimestre a été mise en place par un décret du 5 août 2020.
La Cnil rappelle les précautions que doivent prendre les entreprises dans le traitement des données de santé de leurs salariés en cette période d’épidémie.
L’épargne retraite est une épargne par capitalisation à partir de versements périodiques réalisés par l’épargnant et/ou son employeur, en vue de constituer un revenu supplémentaire[...]
Le document unique d'évaluation des risques retranscrit les risques professionnels présents dans une entreprise. Il est obligatoire et l’actualisation de document unique d'évaluati[...]
J.CAUSSE & ASSOCIÉS, dispose dans son cabinet d’Avignon, les compétences de Conseiller RH, qui permettent d’assurer des recommandations personnalisées auprès des dirigeants d’entre[...]
Pour favoriser l’implantation des entreprises dans des zones rurales qui rencontrent des difficultés démographiques, sociales et économiques, le Gouvernement Français a mis en plac[...]
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